江苏出台高等学校学生企业实习管理规定

中国(zhōngguó)教育报讯（记者(jìzhě) 王琼）为全面规范大学生实习管理，保障大学生实习合法权益(quányì)，提升大学生就业岗位适配性，日前，江苏出台《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。《规定》共5章26条，从总体要求、组织管理、权益保障、支持举措等方面，对(duì)加强(jiāqiáng)和规范大学生实习管理有关工作(gōngzuò)要求进行了规定，保护实习大学生合法权益。 《规定》明确了主管部门、高校、企业、师生等主体在大学生(xuéshēng)企业实习工作中的(de)权责义务，细化各阶段工作任务要求(yāoqiú)。同时，以保障(bǎozhàng)(bǎozhàng)学生合法权益为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则，加强对大学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险等权益保障，确保实习管理工作安全平稳。 为引导高校在规范管理的(de)基础上，提升(tíshēng)人才培养与实习就业岗位要求的适配度，《规定》对高校切实提升实习育人质效提出了明确的要求。《规定》明确，高校要针对不同层次、不同学科专业的培养目标(péiyǎngmùbiāo)和特点，将学生在企实习作为实践教学的重要环节，建立健全(jiànlìjiànquán)实习教学体系，科学制定实习方案。不得安排与学生所学专业无关的实习项目，不得安排一年级在校生赴(fù)企业参加岗位实习。实习时间(shíjiān)由高校与实习企业根据不同层次和专业人才培养的需要(xūyào)合理确定。 《规定》明确，江苏省教育厅将会同(huìtóng)省有关部门，为优质大学生实习企业提供政策(zhèngcè)、资金(zījīn)、平台等服务支持；将统筹高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。 据悉，江苏(jiāngsū)大学生人(rén)数已超270万，每所(měisuǒ)本科高校年均实习人数超8000人，实习生规模庞大，管理(guǎnlǐ)任务覆盖面广、涉及面多。此次出台的《规定》适用于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的认识实习和岗位实习管理。 江苏省教育厅相关负责人表示，下一阶段，江苏省教育厅将持续推动《规定》的贯彻落实，督促各高校严格参照《规定》要求(yāoqiú)，规范开展大学生(xuéshēng)实习工作，切实保障学生合法权益。并以此为契机，进一步深化(shēnhuà)产教融合(rónghé)、科教融合，推动高校实习实践育人水平(shuǐpíng)迈上新台阶、取得新突破。